Premieres etapes

Apres la premiere connexion

1. En tant qu'Administrateur

1. Creer des comptes RH : Allez dans Gestion > Utilisateurs pour ajouter des gestionnaires RH
2. Configurer le systeme : Accedez aux parametres pour configurer les options globales
3. Superviser : Consultez les statistiques et les rapports d'activite

2. En tant que RH / Manager

1. Ajouter des employes : Dans la section Employes, creez les profils de vos collaborateurs
2. Publier des offres : Accedez au module Recrutement pour diffuser vos offres d'emploi
3. Planifier des formations : Creez un catalogue de formations et programmez des sessions
4. Gerer la paie : Configurez les fiches de paie, primes et deductions

3. En tant qu'Employe

1. Completer votre profil : Accedez a vos parametres pour mettre a jour vos informations
2. Soumettre un conge : Dans l'onglet Conges, faites une demande d'absence
3. Postuler a un emploi interne : Consultez les offres disponibles dans le module Recrutement
4. S'inscrire a une formation : Parcourez le catalogue et inscrivez-vous

Navigation

L'interface est organisee en sections laterales :

• Tableau de bord : Vue d'ensemble avec indicateurs cles
• Modules fonctionnels : Acces a chaque domaine (Conges, Formations, Recrutement, etc.)
• Notifications : Alertes et mises a jour
• Parametres : Configuration du profil et des preferences